為增強干部職工的自我管理能力和工作水平，進(jìn)一步提升企業(yè)管理效率，不斷做大做強做優(yōu)集團(tuán)，7月17日下午，甌飛集團(tuán)舉辦2020年第三期甌飛講壇，邀請了企業(yè)管理方面的專家徐延君教授進(jìn)行授課。集團(tuán)黨委委員、人力資源部經(jīng)理章妙妙主持會議，集團(tuán)系統(tǒng)80余名職工參加培訓(xùn)。
徐延君圍繞員工的自我管理與企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造這個主題，主要從兩個方面進(jìn)行授課。第一個是向我們傳遞了要堅持正確的生存理念。不斷增強危機意識，用正確的心態(tài)對待工作，經(jīng)營好自己，不斷實現(xiàn)自己人生價值的同時也成就企業(yè)的發(fā)展。第二個是和我們分享了“打造成功的階梯”的方法與策略。詳細(xì)闡述了優(yōu)秀員工的特質(zhì)、企業(yè)需要怎樣的員工、人才等于公司的核心競爭力等等方面的內(nèi)容。徐延君通過很多現(xiàn)實的案例、個人的經(jīng)歷經(jīng)驗，具體生動地進(jìn)行闡述，內(nèi)容詳實，貼近國企實際，對職工個人的成長有很大的幫助，參加培訓(xùn)的職工們紛紛表示深受啟迪，獲益匪淺。
章妙妙指出，在國企改革的關(guān)鍵期和展現(xiàn)“窗口”擔(dān)當(dāng)?shù)臋C遇期，抓好員工的自我管理與企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造是非常關(guān)鍵的，開展這樣一次培訓(xùn)是很有必要的。甌飛歷經(jīng)十年，在甌飛人上下齊心協(xié)力克難攻堅下，全面完成了甌飛工程的圈圍建設(shè)任務(wù)，打造了具有甌飛特色的標(biāo)桿工程。但新形勢賦予著新使命新要求，如何推進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展，如何做好甌飛區(qū)域空間開發(fā)建設(shè)和利用，如何高質(zhì)量推進(jìn)國企改革，進(jìn)一步做強做大做優(yōu)集團(tuán)，這是集團(tuán)當(dāng)前面臨的新的課題。集團(tuán)干部職工要把今天的講課內(nèi)容與實際工作結(jié)合起來，靈活加以運用，特別是國企改革當(dāng)前，要不斷增強危機意識，強化職工意識，發(fā)揮好“匠心共創(chuàng)”的甌飛人精神，切實當(dāng)好重要窗口的建設(shè)者、維護(hù)者和展示者，再創(chuàng)甌飛高質(zhì)量發(fā)展新輝煌。