深入開展一對一“教幫帶”，確保新入職職工“平步快進”
發(fā)表時間：2017-03-06 15:43:46 瀏覽量：1966次 作者： 來源：
為扎實做好“以老帶新、以熟帶生、以優(yōu)促新、互學共進”工作，在完成集團2017年首批13名新職工招聘工作之后，甌飛集團召開新入職職工一對一“教幫帶”部署，確定師傅，帶好徒弟，以打造一支能盡快轉變角色、快速適應工作、更好服務工程建設和集團發(fā)展的新隊伍。
3月3日下午，甌飛集團召開新入職職工工作座談會暨一對一“教幫帶”部署會議。在會議上，通過觀看宣傳片及相關資料等形式，讓新入職員工更好的了解了工程概況和集團現(xiàn)狀。同時，會議專題部署一對一“教幫帶”師徒配對活動，挑選責任心強、業(yè)務精湛、經(jīng)驗豐富的業(yè)務骨干作為師傅，結成師徒對子，實行一帶一、一幫一的“帶、管、教”負責制，讓13名新入職員工更好的適應集團工作，更快的立足本職崗位，從思想品德、業(yè)務能力、文字材料等方面對徒弟加以培養(yǎng)，創(chuàng)造一個可以深入學習、接受熏陶和快速成長的環(huán)境。
會上，集團黨委委員、人力資源部經(jīng)理黃韶琳對新入職員工表示歡迎，同時提出希望和要求，一是忠誠，二是責任，三是創(chuàng)新。最后，他用“責任激發(fā)智慧，精神催生業(yè)績，拼搏盡顯風采，團結創(chuàng)造奇跡”與大家共勉。新職工深深感受到了集團的關懷，紛紛表態(tài)發(fā)言，表示一定要抓住機遇，志存高遠，勤奮學習，爭扎實干，做一個合格的“甌飛人”。