根據(jù)市委市政府、區(qū)黨工委和管委會(huì)相關(guān)防疫精神，甌飛集團(tuán)“五強(qiáng)化”全力做好返工返崗防控保障。
一是強(qiáng)化合理輪崗，線上辦公全面開啟。集團(tuán)系統(tǒng)參與疫情防控工作人員繼續(xù)執(zhí)行當(dāng)前疫情防控工作任務(wù)，未參與疫情防控工作任務(wù)人員實(shí)行待崗制并必須保證通訊暢通，未到崗人員根據(jù)工作需要全面啟動(dòng)線上辦公。
二是強(qiáng)化職工健康，人員信息不留死角。繼續(xù)全覆蓋“一人一表”登記制度，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確掌握人員有關(guān)信息，建立身體健康狀況每日報(bào)告制度，瞞報(bào)漏報(bào)的一律批評追責(zé)。在崗人員每日做好上下班簽到、簽退記錄。
三是強(qiáng)化封閉管理，內(nèi)部防控措施到位。甌飛保障基地實(shí)行封閉管理，人員出入一律“兩查兩問”，原則上一律不接待來訪人員，不必要的會(huì)議一律取消，食堂全面推行盒飯制分散用餐，對保障基地重要地區(qū)進(jìn)行全面消毒。
四是強(qiáng)化返工管理，防控措施落實(shí)落細(xì)。全面簽訂防疫責(zé)任書，全面掌握提前返工人員信息，以“一人一檔”和“一對一”24小時(shí)保障返工人員情況，確保“返前有準(zhǔn)備、途中有秩序、來后有制度”。科學(xué)制定各項(xiàng)目復(fù)工方案，解除疫情后確保第一時(shí)間恢復(fù)生產(chǎn)。深化“三服務(wù)”活動(dòng)，及時(shí)對集團(tuán)系統(tǒng)各參建單位做好針對性幫扶。
五是強(qiáng)化工作紀(jì)律，持續(xù)高壓違紀(jì)必查。嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“十條一律”規(guī)定。對不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)飄浮、落實(shí)不力，甚至弄虛作假、失職、瀆職的違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅問責(zé)、通報(bào)曝光。對不根據(jù)通知要求擅自返崗返工者將予以追責(zé)。并對疫情防控中出現(xiàn)的突出問題要實(shí)行“一案三查”。